Авиакомпания
"Полярные авиалинии"
+7(4112) 44-32-27
8-800-100-59-59
Справочная информация
28.05.2019
Антикоррупционная политика АК "Полярные авиалинии"

1. ВВЕДЕНИЕ

1.1. Антикоррупционная политика АО «АК «Полярные авиалинии» разработана и принята во исполнение подпункта "б" пункта 25 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в соответствии с Методическими указаниями Минтруда РФ от 08.11.2013г.

1.2. Настоящая Политика противодействия коррупции АО «АК «Полярные авиалинии» (далее – Антикоррупционная политика) отражает приверженность АО «АК «Полярные авиалинии» (далее — Общество) и его руководства высоким этическим          стандартам               ведения                 открытого и                    честного            бизнеса     для совершенствования корпоративной культуры, следования лучшим практикам корпоративного управления и поддержания деловой репутации АО «АК «Полярные авиалинии», а также определяет ключевые принципы и требования, направленные на предотвращение коррупции и соблюдение норм применимого антикоррупционного законодательства, членами его органов управления, работниками и иными лицами, которые могут действовать от имени АО «АК «Полярные авиалинии».

1.3.         Антикоррупционные меры АО «АК «Полярные авиалинии» направлены на:

- предупреждение коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

- выявление, предупреждение, пресечение, раскрытие и расследование коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

- минимизацию и (или) ликвидацию последствий коррупционных правонарушений.

2.   ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1. Антикоррупционная политика АО «АК «Полярные авиалинии» является базовым документом, определяющим основные задачи, принципы и направления антикоррупционной деятельности, целью создания которого является координирование деятельности работников АО «АК «Полярные авиалинии» при реализации антикоррупционных мер, направленных на предупреждение, выявление и пресечение коррупционных проявлений в АО «АК «Полярные авиалинии».

2.2. В настоящем документе определены:

• цель и задачи Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии»;

• принципы Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии»;

• структура управления антикоррупционной деятельностью АО «АК «Полярные авиалинии»;

• основные направления Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии»;

• основные мероприятия по профилактике коррупции, правового просвещения и формирования основ законопослушного поведения работников АО «АК «Полярные авиалинии».

2.3.                    Антикоррупционная     политика      АО «АК «Полярные авиалинии» предназначена для использования в части соблюдения ключевых норм применимого антикоррупционного законодательства.

2.4.                    Антикоррупционная    политика     АО «АК «Полярные авиалинии» распространяется на контрагентов и представителей АО «АК «Полярные авиалинии», а также на иных лиц, когда соответствующие обязанности закреплены в договорах с ними.

2.5.                    Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом и другими внутренними документами АО «АК «Полярные авиалинии».

2.6.                    Все работники АО «АК «Полярные авиалинии» должны руководствоваться настоящей Политикой и неукоснительно соблюдать ее принципы и требования.

2.7.                    Ответственность за организацию и эффективность всех мероприятий, направленных    на     реализацию     принципов     и      требований     настоящей Антикоррупционной политики, включая назначение лиц, ответственных за разработку антикоррупционных процедур, их внедрение и контроль, возлагается на Генерального директора АО «АК «Полярные авиалинии».

2.8.                    Генеральный директор утверждает настоящую Антикоррупционную политику АО «АК «Полярные авиалинии», рассматривает и утверждает изменения и дополнения к ней, контролирует общие результаты внедрения и применения Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии». При выявлении недостаточно эффективных положений настоящей                          Антикоррупционной политики или связанных с ней антикоррупционных процедур либо при изменении требований применимого антикоррупционного законодательства Российской Федерации или иных государств Генеральный директор организует разработку и реализацию плана действий по пересмотру и изменению настоящей Политики и/или антикоррупционных процедур.

 

 

3.    ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

3.1.   Термины и определения:

Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

Противодействие   коррупции   -     деятельность    федеральных    органов

государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"):

а)    по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и
последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию
коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в)   по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных
правонарушений.

Организация - юридическое лицо независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности.

Контрагент - любое российское или иностранное юридическое или физическое лицо, с которым организация вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений.

Взятка - получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

Коммерческий подкуп - незаконные передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением (часть 1 статьи 204 Уголовного кодекса Российской Федерации).

Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника (представителя организации) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (трудовых) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью      работника      (представителя      организации)      и      правами и законными интересами организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации организации, работником (представителем организации) которой он является.

Личная заинтересованность работника (представителя организации) - заинтересованность работника (представителя организации), связанная с возможностью получения работником (представителем организации) при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

    Злоупотребление полномочиями (статья 201 Уголовного кодекса Российской Федерации) - использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства.

Коррупционные проявления - действия (бездействия) работников АО «АК «Полярные авиалинии», содержащие признаки коррупции или способствующие ее совершению.
    Незаконное вознаграждение от имени юридического лица (статья 19.28 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации) – незаконные передача, предложение или обещание от имени или в интересах юридического лица должностному лицу, лицу, выполняющему        управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав за совершение в интересах данного юридического лица должностным лицом, лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации действия (бездействие), связанного с занимаемым ими служебным положением

Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего (статья 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации) - привлечение Компанией к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».



4. ПРИМЕНИМОЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

4.1. Российское антикоррупционное законодательство: Общество и все работники АО «АК «Полярные авиалинии» должны соблюдать нормы российского антикоррупционного законодательства, установленные, в том числе, Уголовным кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации «Об административных правонарушениях», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и иными нормативными актами, основными требованиями которых является запрет следующих деяний:

• «Коррупция»;

• «Злоупотребление служебным положением»;

            • «Дача взятки»;
• «Получение взятки»;
• «Посредничество во взяточничестве»;
• «Злоупотребление полномочиями»;
• «Коммерческий подкуп»;

• «Незаконное вознаграждение от имени АО «АК «Полярные авиалинии»;

• «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего».

5. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

5.1.                                            Цель Антикоррупционной политики - разработка и осуществление разносторонних и последовательных мер по предупреждению, устранению (минимизации) причин и условий, порождающих коррупцию, формированию антикоррупционного сознания, характеризующегося нетерпимостью работников АО «АК «Полярные авиалинии», клиентов, пассажиров, контрагентов, органов управления к коррупционным проявлениям.

5.2.                                            Задачами Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии» являются:

 

• формирование у клиентов, контрагентов, органов управления, работников единообразного понимания позиции АО «АК «Полярные авиалинии» о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях;

• минимизация риска вовлечения АО «АК «Полярные авиалинии», руководства Общества и работников АО «АК «Полярные авиалинии», независимо от занимаемой должности, в коррупционную деятельность;

• предупреждение коррупционных проявлений и обеспечение ответственности за коррупционные проявления;

• возмещение вреда, причиненного коррупционными проявлениями;

   • формирование антикоррупционного корпоративного сознания;

• создание правового механизма, препятствующего подкупу субъектов Антикоррупционной политики;

• установление обязанности работников АО «АК «Полярные авиалинии» знать и соблюдать принципы и требования настоящей Политики, ключевые нормы применимого антикоррупционного законодательства;

   •        создание стимулов к замещению должностей в АО «АК «Полярные авиалинии» неподкупными лицами.

6. ПРИНЦИПЫ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ АО «АК   «ПОЛЯРНЫЕ АВИАЛИНИИ»

6.1.           Ключевыми   принципами   Антикоррупционной    политики   АО «АК «Полярные авиалинии» являются:

• Принцип соответствия Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии» действующему законодательству РФ и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.

• Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства АО «АК «Полярные авиалинии» в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

• Принцип вовлеченности работников. Информированность работников АО «АК «Полярные авиалинии» о положениях антикоррупционного законодательства РФ и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

• Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения АО «АК «Полярные авиалинии», ее руководителей и работников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.

• Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в АО «АК «Полярные авиалинии» таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

• Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников АО «АК «Полярные авиалинии» вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.

• Принцип открытости бизнеса. Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в АО «АК «Полярные авиалинии» антикоррупционных стандартах ведения бизнеса.

• Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

7. НАПРАВЛЕНИЯ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ АО «АК «ПОЛЯРНЫЕ АВИАЛИНИИ»

7.1.    Запрет коррупции.

7.1.1. Работникам АО «АК «Полярные авиалинии» строго запрещается, прямо или косвенно, лично или через посредничество третьих лиц участвовать в коррупционных действиях, предлагать, давать, обещать, просить и получать взятки или совершать платежи для упрощения административных, бюрократических и прочих формальностей в любой форме, в том числе, в форме денежных средств, ценностей, услуг или иной выгоды, каким-либо лицам и от каких-либо лиц или организаций, включая коммерческие организации, органы власти и самоуправления, государственных служащих, частных компаний и их представителей к выгоде АО «АК «Полярные авиалинии».

7. 2       Адекватные антикоррупционные процедуры.

7.2.1. Общество разрабатывает и внедряет адекватные процедуры по предотвращению коррупции, разумно отвечающие выявленным рискам, и контролирует их соблюдение.

7.3.        Миссия руководства АО «АК «Полярные авиалинии».

7.3.1.                    Члены Совета директоров, должностные лица АО «АК «Полярные авиалинии» должны формировать этический стандарт непримиримого отношения к любым формам и проявлениям коррупции на всех уровнях, подавая пример своим поведением и осуществляя ознакомление с Антикоррупционной политикой всех работников и контрагентов.

7.3.2.                    В АО «АК «Полярные авиалинии» закрепляется принцип неприятия коррупции в любых формах и проявлениях (принцип «нулевой терпимости») при осуществлении повседневной деятельности и стратегических проектов, в том числе во взаимодействии с акционерами, инвесторами, контрагентами, представителями органов власти, самоуправления, политических партий, своими работниками, и иными лицами.

7.3.3.                    Должностные лица АО «АК «Полярные авиалинии» принимают на себя обязательство в своей профессиональной деятельности строго соблюдать нижеизложенные принципы:

• выполнять требования действующего законодательства Российской Федерации, иных правовых норм в полном объеме, а при отсутствии применимого
законодательства исходить из требований добросовестности, разумности, справедливости и положений настоящей Антикоррупционной политики;

• быть честными и порядочными в деловых отношениях, воздерживаться от любых недобросовестных способов ведения дел;

• уважать право собственности, стремиться к балансу взаимной выгоды при совершении сделок;

• в случае возникновения риска убытков или репутационных рисков для АО «АК «Полярные авиалинии» немедленно ставить в известность высшее руководство АО «АК «Полярные авиалинии».

• не использовать в личных целях служебное положение, конфиденциальную информацию, материальные и нематериальные активы АО «АК «Полярные авиалинии»;

• оказывать взаимную помощь в вопросах принятия важных решений и в чрезвычайных ситуациях;

• в профессиональной деятельности не допускать неправомерных действий, либо действий, которые могут вызвать подозрения относительно их правомерности и этичности;

• воздерживаться от неэтичных методов ведения конкурентной борьбы;

• воздерживаться от действия или бездействия, порождающего конфликты в деловых отношениях, стремиться к урегулированию возникших конфликтов на основе баланса интересов участников деловых отношений;

• в случае возникновения у должностных лиц сомнений в отношении правильности своих действий или сомнений по любым другим этическим вопросам они должны обратиться за разъяснениями к лицу, ответственному за соблюдение Антикоррупционной политики. Данное лицо назначается в соответствии с внутренними документами АО «АК «Полярные авиалинии».

• информировать лицо, ответственное за соблюдение Антикоррупционной политики, о любых должностях, занимаемых ими вне и без ведома АО «АК «Полярные авиалинии», исполнение обязанностей на которых создает у них конфликт интересов с интересами АО «АК «Полярные авиалинии», и прежде, чем дать согласие на занятие таких должностей, обязаны уведомить лицо, ответственное за соблюдение антикоррупционной политики, о своих намерениях.

7.4.        Обязанности работников АО «АК «Полярные авиалинии»:

• воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных
правонарушений в интересах или от имени АО «АК «Полярные авиалинии»;

• воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени АО «АК «Полярные авиалинии»;

• незамедлительно информировать непосредственного руководителя/лицо, ответственное за соблюдение Антикоррупционной политики руководство АО «АК «Полярные авиалинии» о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

• незамедлительно информировать непосредственного руководителя/лицо, ответственное за соблюдение Антикоррупционной политики/руководство АО «АК «Полярные авиалинии» о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами АО «АК «Полярные авиалинии» или иными лицами;

• сообщить непосредственному руководителю или иному ответственному лицу
о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

7.5.        Периодическая оценка рисков

7.5.1. Общество на периодической основе выявляет, рассматривает и оценивает возможность возникновения коррупционных рисков, характерных для ее деятельности.

7.6.        Разрешение обращений работников АО «АК «Полярные авиалинии», контрагентов и иных (физических и юридических) лиц о фактах коррупции.

7.6.1.                    Общество декларирует открытость в борьбе с коррупцией.

7.6.2.                    В АО «АК «Полярные авиалинии» осуществляется прием обращений о фактах коррупции с использованием интерактивного канала взаимодействия с заявителями (интернет-сайт, а также посредством почты, направленной на почтовый адрес АО «АК «Полярные авиалинии», и при личном обращении).

7.6.3.                    Общество    руководствуется    принципами    эффективной     системы рассмотрения и разрешения обращений о фактах коррупции в АО «АК «Полярные авиалинии», подготовке ответов в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными документами АО «АК «Полярные авиалинии».

7.7.        Управление Конфликтом интересов.

7.7.1.                    В АО «АК «Полярные авиалинии» декларируется проведение мероприятий по соблюдению норм корпоративной этики (соблюдение Кодекса корпоративной этики), стандартов корпоративного поведения, соблюдению внутренних документов, регулирующих случаи возникновения конфликта интересов, а также меры, направленные на возникновения подобного рода случаев.

7.7.2.                    Общество     осуществляет     реализацию    мер     по     недопущению возникновения конфликта интересов, которые направлены на исключение возможности, в том числе получения лично или через посредника материальной и (или) личной выгоды вследствие наличия у работников АО «АК «Полярные авиалинии», или членов их семей, или лиц, находящихся с ними в отношениях близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), прав, предоставляющих такую возможность в результате использования ими служебного положения.

7.7.3.                    Общество стремится к недопущению и своевременному разрешению предконфликтных ситуаций среди работников АО «АК «Полярные авиалинии».

 

7.7.4.        Общество придерживается следующих принципов управлению конфликтом интересов:

• обязательность раскрытия сведений о реальном или потенциальном конфликте интересов;

• индивидуальное рассмотрение и оценка репутационных рисков для АО «АК «Полярные авиалинии» при выявлении каждого конфликта интересов и его урегулирование;

• конфиденциальность процесса раскрытия сведений о конфликте интересов и процесса его урегулирования;

• соблюдение баланса интересов АО «АК «Полярные авиалинии» и работника при урегулировании конфликта интересов;

• защита работника от преследования в связи с сообщением о конфликте интересов, который был своевременно раскрыт работником и урегулирован (предотвращен) Общества.

7.8.        Антикоррупционные мероприятия.

     Общество планирует осуществлять следующие антикоррупционные мероприятия в целях предупреждения и противодействия коррупции.

7.8.1.        Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения и декларация намерений:

• разработка и принятие кодекса профессиональной этики работников АО «АК «Полярные авиалинии»;

• разработка и принятие правил, регламентирующих вопросы обмена подарками;

•    введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью АО «АК «Полярные авиалинии», стандартной антикоррупционной оговорки;

•   ознакомление с настоящим антикоррупционной политикой перед подписанием
трудового договора с работниками.

7.8.2.        Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур:

•     введение процедуры информирования работниками АО «АК «Полярные авиалинии» о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений.

•      введение процедуры информирования АО «АК «Полярные авиалинии» о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами АО «АК «Полярные авиалинии» или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений.

•   введение процедуры информирования работниками АО «АК «Полярные авиалинии» о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов;

•   введение процедур защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности АО «АК «Полярные авиалинии», от формальных и неформальных санкций;

•   проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности АО «АК «Полярные авиалинии», наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер.

7.8.3. Обучение и информирование работников АО «АК «Полярные авиалинии»:

•   ежегодное ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в АО «АК «Полярные авиалинии»;

•   проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции;

•   организация индивидуального консультирования работников по вопросам
применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур.

7.8.4. Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля АО «АК «Полярные авиалинии» требованиям Антикоррупционной политики организации:

•   осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур;

•   осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета;

•   осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен подарками, представительские расходы, благотворительные пожертвования, вознаграждения внешним консультантам.

7.9.   Взаимодействие с контрагентами.

7.9.1. Общество осуществляет выбор крупных контрагентов для оказания ей работ и услуг на основании конкурса (тендера), основными принципами проведения которого является отбор контрагента по наилучшим конкурентным ценам, который устанавливает:

• анализ рынка предлагаемых услуг;

   • равноправие, справедливость, отсутствие дискриминации и необоснованных ограничений конкуренции по отношению к контрагентам;

   • честный и разумный выбор наиболее предпочтительных предложений при комплексном анализе выгод и издержек (прежде всего цены и качества продукции);

   • целевое и экономически эффективное расходование денежных средств на приобретение товаров, работ, услуг (с учетом, при необходимости, стоимости жизненного цикла закупаемой продукции) и реализации мер, направленных на сокращение издержек АО «АК «Полярные авиалинии»;

   • отсутствие ограничения допуска к участию в закупке путем установления чрезмерных требований к контрагенту;

   • предотвращение коррупционных проявлений, конфликта интересов и иных злоупотреблений полномочиями.

    Общество стремится иметь деловые отношения с контрагентами, поддерживающими требования антикоррупционного законодательства и/или контрагентами, декларирующими непринятие коррупции.

    Общество заявляет, что отказывается от стимулирования каким-либо образом работников контрагентов, в том числе путем предоставления денежных сумм, подарков, безвозмездного выполнения в их адрес работ (услуг) и другими, не поименованными здесь способами, ставящего работника контрагента в определенную зависимость и направленного на обеспечение выполнения этим работником каких-либо действий в пользу АО «АК «Полярные авиалинии».

    Общество прилагает разумные усилия, чтобы минимизировать риск деловых отношений с контрагентами, которые могут быть вовлечены в коррупционную деятельность, для чего проводится проверка терпимости контрагентов к взяточничеству, в том числе проверка наличия у них собственных антикоррупционных процедур или политик, их готовности соблюдать требования настоящей Политики и включать в договоры антикоррупционные условия (оговорки), а также оказывать взаимное содействие для этичного ведения бизнеса и предотвращения коррупции.

7.10.      Подарки и представительские расходы.

    Общество приветствует развитие партнерских отношений с внешними клиентами и контрагентами и допускает обмен скромными корпоративными подарками между партнерскими сторонами.

   В АО «АК «Полярные авиалинии» допускается получение и дарение работниками АО «АК «Полярные авиалинии» подарков от клиентов/контрагентов с ориентировочной стоимостью не более трех тысяч российских рублей, если иное не предусмотрен специальным внутренним распоряжением Генерального директора.

    Если получение подарка предполагает предоставление клиенту (контрагенту) каких-либо льгот, преференций и т.п., работник незамедлительно уведомляет об этом своего непосредственного руководителя, а также лицо, ответственное за соблюдение Антикоррупционной политики.

    Работники АО «АК «Полярные авиалинии» могут делать подарки своим клиентам в соответствии с установленным в АО «АК «Полярные авиалинии» порядком расходования средств.

    Подарки клиентам АО «АК «Полярные авиалинии» делаются только при отсутствии в АО «АК «Полярные авиалинии» запрещающих правил в отношении принятия подарков.

   Подарки в виде денежных средств запрещены.

   Допускается посещение культурного или спортивного события или ресторана с деловым партнером. Работники должны либо отвергнуть предложения дорогих (превышающих 3 000 рублей) или частных развлечений, или платить за них из своих собственных средств. Работники могут пригласить других людей на различные мероприятия, если это законно и разумно в деловом контексте.

    Билеты на спортивные и иные мероприятия (полученные и предназначенные для дарения), превышающие по стоимости трех тысяч российских рублей, если иное не предусмотрено специальным внутренним распоряжением генерального директора АО «АК «Полярные авиалинии», должны быть предварительно согласованны с руководством АО «АК «Полярные авиалинии».

7.11. Участие в благотворительной деятельности и спонсорство.

    Общество        осуществляет      единую      благотворительную     политику, направленную на создание имиджа АО «АК «Полярные авиалинии» как социально-ответственного Общества.

    Общество не финансирует благотворительные и спонсорские проекты в целях получения коммерческих преимуществ в конкретных проектах АО «АК «Полярные авиалинии».

7.12. Участие в политической деятельности.

    Общество не осуществляет самостоятельно или через своих работников финансирование политических партий, общественных объединений в целях получения или сохранения преимущества в коммерческой деятельности.

    Работники АО «АК «Полярные авиалинии» вправе от своего лица участвовать в общественных объединениях, таких как политические партии, общественные организации, общественные движения, общественные фонды, и иных некоммерческих организациях, созданных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также в международных общественных объединениях, целью которых не является получение или сохранение преимущества АО «АК «Полярные авиалинии» в коммерческой деятельности.

     Работникам АО «АК «Полярные авиалинии» при участии в общественных объединениях запрещается предлагать, давать, обещать, или совершать платежи, вносить имущество, дарить подарки и т.д. от имени АО «АК «Полярные авиалинии» с целью получения или сохранения преимущества для АО «АК «Полярные авиалинии» в коммерческой деятельности.

     Работники АО «АК «Полярные авиалинии» самостоятельно несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за участие в общественных организациях.

7.13. Взаимодействие с государственными служащими.

7.13.1. Общество не осуществляет самостоятельно или через своих работников оплату любых расходов (денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) за государственных служащих и их близких родственников (или в их интересах) в целях получения или сохранения преимущества для АО «АК «Полярные авиалинии» в коммерческой деятельности.

    Взаимодействие с государственными служащими от лица АО «АК «Полярные авиалинии» осуществляется через лицо, ответственное за соблюдение Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии» и должно быть предварительно одобрены таким лицом.

    Предоставление подарков государственным служащим не должно нарушать требований Антикоррупционной политики и законодательства РФ.

    Работники АО «АК «Полярные авиалинии» самостоятельно несут ответственность за коррупционные проявления при самостоятельном взаимодействии с государственными служащими в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.14. Платежи через посредников или в пользу третьих лиц.

    АО «АК «Полярные авиалинии» и ее работникам запрещается привлекать или использовать посредников, партнеров, агентов, совместные предприятия или иных лиц для совершения каких-либо действий, которые противоречат принципам и требованиям Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии» или нормам применимого антикоррупционного законодательства РФ.

    Общество обеспечивает наличие процедур по проверке посредников, партнеров, контрагентов и иных лиц для предотвращения и/или выявления описанных выше нарушений в целях минимизации и пресечения рисков вовлечения АО «АК «Полярные авиалинии» в коррупционную деятельность.

7.15. Ведение бухгалтерских книг и записей.

    Все финансовые операции АО «АК «Полярные авиалинии» должны быть аккуратно, правильно и с достаточным уровнем детализации отражены в бухгалтерском учете АО «АК «Полярные авиалинии», задокументированы и доступны для проверки.

    В АО «АК «Полярные авиалинии» назначены работники, несущие ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, за подготовку и предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности в установленные сроки.

    Искажение или фальсификация бухгалтерской отчетности АО «АК «Полярные авиалинии» запрещены в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.16. Профилактика коррупции

7.16.1. В АО «АК «Полярные авиалинии» проводится информационно-консультационная работа, включающая в себя информирование работников        АО «АК «Полярные авиалинии» об антикоррупционном    законодательстве, принимаемых Обществом мерах в этих целях, а также положениях и требованиях настоящей Антикоррупционной политики.

    Общество проводит вводный инструктаж для всех вновь принятых работников АО «АК «Полярные авиалинии» в части применимых комплекса мер и требований антикоррупционного законодательства и внутренних документов АО «АК «Полярные авиалинии».

    Общество заявляет о том, что ни один работник не будет подвергнут санкциям (в том числе уволен, понижен в должности, лишен премии), если он сообщил согласно п. 8.4. настоящей Антикоррупционной политики о предполагаемом факте коррупции, либо если он отказался дать взятку, совершить коммерческий подкуп или оказать посредничество во взяточничестве, даже если в результате такого отказа у АО «АК «Полярные авиалинии» возникли, в том числе, упущенная выгода или не были получены коммерческие и конкурентные преимущества.

    Общество требует от своих работников соблюдения Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии», информируя их о ключевых принципах, требованиях и санкциях за нарушения. Все работники АО «АК «Полярные авиалинии» должны руководствоваться Антикоррупционной политикой АО «АК «Полярные авиалинии» и неукоснительно соблюдать ее принципы и требования. Каждый работник АО «АК «Полярные авиалинии» в обязательном порядке подписывает обязательство о соблюдения принципов и требований Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии» и норм антикоррупционного законодательства при заключении трудового договора.

    Любой Работник в случае появления сомнений в правомерности или в соответствии целям, принципам и требованиям Антикоррупционной политики своих действий, а также действий, бездействия или предложений других Работников, контрагентов или иных лиц, которые взаимодействуют с Компанией, должен сообщить об этом своему непосредственному руководителю и/или уполномоченному лицу, которое, при необходимости, предоставит рекомендации и разъяснения относительно сложившейся ситуации.

    В связи с возможным изменением во времени коррупционных рисков и иных факторов, оказывающих влияние на хозяйственную деятельность, Общество осуществляет мониторинг внедренных адекватных процедур по предотвращению коррупции, контролирует их соблюдение, а при необходимости пересматривает и совершенствует их.

7.17. Информирование

    Общество размещает настоящую Антикоррупционную политику в свободном доступе на корпоративном сайте в сети Интернет, открыто заявляет о неприятии коррупции, приветствует и поощряет соблюдение принципов и требований Антикоррупционной политики всеми контрагентами, своими работниками, членами органов управления, и иными лицами

8.    ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Генеральный директор, члены Совета директоров АО «АК «Полярные авиалинии» и работники всех структурных подразделений и филиалов АО «АК «Полярные авиалинии» независимо от занимаемой должности, несут ответственность за соблюдение принципов и требований Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии», а также за действия (бездействие) подчиненных им лиц, нарушающие эти принципы и требования.

    К мерам ответственности за коррупционные проявления в АО «АК «Полярные авиалинии» относятся:          меры уголовной, административной и дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и меры корпоративного воздействия в соответствии правовыми актами АО «АК «Полярные авиалинии».

    Общество вправе проводить служебные проверки по каждому обоснованному подозрению или установленному факту коррупции в рамках, допустимых законодательством Российской Федерации.

 

 9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ

9.1. При выявлении     недостаточно эффективных положений Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии» либо при изменении требований применимого законодательства Российской Федерации, Общество организует выработку и реализацию плана действий по актуализации Антикоррупционной политики АО «АК «Полярные авиалинии».

23.03.2018

Предоставление информации на период проведения крупных мероприятий РФ

14.03.2016

Благодаря сотрудничеству с ЗАО «Сирена-Трэвел», клиенты авиакомпании «Полярные авиалинии» имеют возможность приобрести электронный авиабилет на корпоративном сайте авиакомпании  www.polarair.ru.. Электронный авиабилет, как и его бумажный вариант, является официальным документом, удостоверяющим заключение Договора о воздушной перевозке между пассажиром и Авиакомпанией. Покупка авиабилетов на сайте выполняется в четыре шага.